某發(fā)電廠卸油人員攜帶手機(jī)(未關(guān)機(jī))、打火機(jī)進(jìn)入油庫(kù)被通報(bào)批評(píng)
2021年3月5日上午,河北某發(fā)電公司發(fā)生一起嚴(yán)重違章事件,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
2021年3月5日上午10時(shí)左右,公司檢查至油庫(kù)時(shí),正值輸煤值班員組織卸油。檢查人員上前查看值班員所用對(duì)講機(jī)為普通型,不是防爆型。隨即,詢問(wèn)值班員王某某:卸油人員是否交出火種,回答:已要求手機(jī)關(guān)閉、沒(méi)帶打火機(jī)。檢查人員后續(xù)對(duì)油庫(kù)大門外火種箱進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)除檢查人員手機(jī)外,并無(wú)其他物品。檢查人員當(dāng)即要求中斷卸油操作、所有人員撤離油庫(kù),并做進(jìn)一步檢查,發(fā)現(xiàn)《油庫(kù)進(jìn)出登記本》未做記錄,三名卸油人員手機(jī)、打火機(jī)均隨身攜帶,且手機(jī)未關(guān)閉。然后,公司檢查人員聯(lián)系輸煤項(xiàng)目部經(jīng)理陳某某,要求現(xiàn)場(chǎng)整頓后方可繼續(xù)卸油工作。
上述事件中,輸煤值班員王某某工作不認(rèn)真、檢查不到位,導(dǎo)致卸油人員將手機(jī)、打火機(jī)等火種違規(guī)帶入油庫(kù),根據(jù)公司《反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》附錄B第H3條“穿有鐵釘?shù)男?、帶火種,進(jìn)入氫站、氨區(qū)、油庫(kù)”的規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違章。
鑒于本次事件發(fā)生在全國(guó)“兩會(huì)”期間,根據(jù)集團(tuán)公司和能源公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)的總體要求,公司按照《安全考核管理標(biāo)準(zhǔn)》4.7條和《反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》6.5條規(guī)定,考核輸煤項(xiàng)目部2000元。另外,相關(guān)人員考核如下:
1.輸煤項(xiàng)目部運(yùn)行專工趙某某專業(yè)管理不到位,考核500元。
2.輸煤項(xiàng)目部安培專工張某某安全監(jiān)管不到位,考核600元。
3.輸煤項(xiàng)目部經(jīng)理陳某某作為項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人,部門管理不到位,考核800元。
4.發(fā)電運(yùn)行部輸煤專工張某某專業(yè)監(jiān)管不到位,考核200元。
5.發(fā)電運(yùn)行部安培專工劉某安全監(jiān)督不到位,考核300元。
6.發(fā)電運(yùn)行部主任任某某履職不到位、部門管理松懈,考核500元。
為避免類似事件重復(fù)發(fā)生,公司制訂以下防范措施:
1.輸煤項(xiàng)目部組織全員,開(kāi)展為期一個(gè)月的安規(guī)強(qiáng)化培訓(xùn)。4月中旬,公司組織安規(guī)考試。成績(jī)不合格者,按不具備上崗條件對(duì)待。
2.輸煤、化水和除脫項(xiàng)目部結(jié)合自身職責(zé),3月底前,編制《風(fēng)險(xiǎn)告知書》,在卸液氨(包括燃油、酸堿和氫氣)前組織裝卸人員安全交底;同時(shí)編制《卸液氨(包括燃油、酸堿和氫氣)》操作票,規(guī)范?;费b卸流程。
3.發(fā)電運(yùn)行部從運(yùn)行管理角度出發(fā),加強(qiáng)輸煤、化水和除脫項(xiàng)目部監(jiān)管,重點(diǎn)加強(qiáng)?;沸盾?、液氨倒罐、380Vpe段停送電等危險(xiǎn)性較大操作的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)護(hù)。
上述考核和防范措施,請(qǐng)相關(guān)部門按期完成并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送安健環(huán)部。公司將對(duì)防范措施落實(shí)情況,進(jìn)行不定期抽查。對(duì)防范措施不執(zhí)行或執(zhí)行不到位者,將按公司相關(guān)制度予以考核。