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公司負(fù)責(zé)人把環(huán)評(píng)報(bào)告當(dāng)作職業(yè)病危害檢測報(bào)告

通報(bào):浙江玉環(huán)市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員多次督促某公司負(fù)責(zé)人盡快落實(shí)職業(yè)病危害因素檢測。一個(gè)月后,執(zhí)法人員再次入企檢查,公司負(fù)責(zé)人卻興沖沖地拿著《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》,表示已經(jīng)按要求完成職業(yè)衛(wèi)生工作......

最終給予罰款人民幣50000元的行政處罰

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工作場所職業(yè)病危害因素檢測及現(xiàn)狀評(píng)價(jià),是其對(duì)員工做后續(xù)職業(yè)衛(wèi)生保障的基石,若不檢測,不評(píng)價(jià),身處有害環(huán)境而不自知,職業(yè)病就會(huì)接踵而至。浙江玉環(huán)一企業(yè)因疏忽大意未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)被罰款50000元。

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案情簡介

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近日,玉環(huán)市衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)某科技有限公司開展監(jiān)督檢查。檢查發(fā)現(xiàn),該公司屬于泵、閥門、壓縮機(jī)及類似機(jī)械制造行業(yè),是職業(yè)病危害嚴(yán)重類別,工作場所存在煙塵、噪聲等職業(yè)病危害因素,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)該公司《職業(yè)病危害檢測報(bào)告》已過期,執(zhí)法人員對(duì)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行法制教育,當(dāng)場予以警告并責(zé)令一個(gè)月內(nèi)改正。

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期間,執(zhí)法人員執(zhí)法人員多次督促該公司負(fù)責(zé)人盡快落實(shí)。一個(gè)月后,執(zhí)法人員再次入企檢查,公司負(fù)責(zé)人卻興沖沖地拿著《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表》,表示已經(jīng)按要求完成職業(yè)衛(wèi)生工作......

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以案說法

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該公司未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的行為,違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條第二款的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條第(四)項(xiàng),同時(shí)參照《浙江省衛(wèi)生行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》,最終給予罰款人民幣50000元的行政處罰。

《職業(yè)病防治法》中第二十六條第二款規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

《職業(yè)病防治法》中第七十二條第(四)項(xiàng)規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:(四)未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的。